1. Genel Hükümler
İşbu Kullanım Koşulları, Personel.com ("Şirket") tarafından işletilen Personel.com platformunun ("Platform") kullanım şartlarını düzenlemektedir. Platformu kullanarak bu koşulları kabul etmiş sayılırsınız.
2. Tanımlar
- Platform: personel.com web sitesi ve mobil uygulamaları
- Kullanıcı: Platformu kullanan gerçek veya tüzel kişiler
- İşveren: Platform üzerinden iş ilanı yayınlayan bireysel veya kurumsal kullanıcılar
- Aday: Platform üzerinden iş başvurusunda bulunan kullanıcılar
- Hizmet: Platform aracılığıyla sunulan iş ilanı yayınlama, aday eşleştirme ve ilgili tüm hizmetler
3. Üyelik ve Hesap
3.1 Üyelik Koşulları
- Platformu kullanmak için 18 yaşını doldurmuş olmak zorunludur.
- Üyelik için güncel ve doğru bilgiler sağlanmalıdır.
- Her kullanıcı yalnızca bir hesap oluşturabilir.
- Kurumsal hesaplar için yetkili kişi tarafından kayıt yapılmalıdır.
3.2 Hesap Güvenliği
- Hesap bilgilerinizin güvenliği sizin sorumluluğunuzdadır.
- Şifrenizi üçüncü kişilerle paylaşmamalısınız.
- Hesabınızda yetkisiz erişim fark etmeniz halinde derhal bize bildirmelisiniz.
- Şirket, güvenlik ihlali şüphesi halinde hesabınızı askıya alma hakkını saklı tutar.
3.3 Kimlik Doğrulama
- Şirket, hesap güvenliği amacıyla SMS ve e-posta doğrulaması talep edebilir.
- Kurumsal hesaplar için ek belge (kimlik, vergi levhası, imza sirküleri) talep edilebilir.
- Doğrulama sürecinde sağlanan belgelerin güncel ve geçerli olması zorunludur.
4. Hizmet Kullanım Kuralları
4.1 İşveren Yükümlülükleri
- İş ilanları gerçek pozisyonlara ait olmalıdır.
- İlanlarda yanıltıcı veya aldatıcı bilgi yer almamalıdır.
- İş Kanunu ve ilgili mevzuata aykırı ilanlar yayınlanamaz.
- Asgari ücretin altında ücret teklif edilemez.
- Ayrımcı içerikli ilanlar kesinlikle yasaktır.
4.2 Genel Kullanım Kuralları
- Platform yalnızca meşru iş arama ve işe alım amaçlı kullanılabilir.
- Başka kullanıcıların kişisel verilerinin izinsiz toplanması yasaktır.
- Platform altyapısına zarar verecek işlemler yapılamaz.
- Otomatik veri toplama araçları (bot, scraper vb.) kullanılamaz.
- Platformdaki içeriklerin izinsiz kopyalanması ve çoğaltılması yasaktır.
5. Ücretlendirme ve Ödeme
5.1 Hizmet Bedelleri
- Platform üzerindeki hizmet bedelleri, ilgili hizmet sayfalarında belirtilir.
- Fiyatlar KDV hariç olup, yasal vergiler ayrıca eklenir.
- Şirket, hizmet bedellerini önceden bildirmek kaydıyla değiştirebilir.
5.2 Ödeme Koşulları
- Ödemeler, platformda belirtilen ödeme yöntemleri ile yapılır.
- Fatura bilgileri üyelik sırasında sağlanan bilgilere göre düzenlenir.
- Ödeme gecikmeleri halinde yasal faiz işletilir.
5.3 İade Politikası
- Yayınlanmış iş ilanları için iade yapılmaz.
- Teknik nedenlerle hizmet sunulamaması halinde tam iade yapılır.
- İade talepleri 14 gün içinde değerlendirilir.
6. Fikri Mülkiyet Hakları
- Platform üzerindeki tüm içerik, tasarım, yazılım ve markalar Şirket'e aittir.
- Kullanıcılar, yükledikleri içeriklerin telif haklarına sahip olduğunu garanti eder.
- Kullanıcı içerikleri üzerinde Şirket'e platformda gösterim ve hizmet sunumu amacıyla sınırlı lisans verilmiş sayılır.
7. Sorumluluk Sınırlaması
- Şirket, platform üzerinden kurulan iş ilişkilerinin tarafı değildir.
- İşveren ve aday arasındaki uyuşmazlıklarda Şirket'in sorumluluğu bulunmamaktadır.
- Platform "olduğu gibi" sunulmakta olup, kesintisiz çalışma garantisi verilmemektedir.
- Mücbir sebep hallerinde (doğal afet, savaş, pandemi, altyapı arızaları vb.) Şirket'in sorumluluğu doğmaz.
8. Hesap Askıya Alma ve Fesih
Şirket, aşağıdaki durumlarda kullanıcı hesabını önceden bildirimde bulunmaksızın askıya alabilir veya feshedebilir:
- Kullanım koşullarının ihlali
- Yasadışı faaliyetlerin tespiti
- Sahte veya yanıltıcı bilgi kullanımı
- Diğer kullanıcılara yönelik taciz veya tehdit
- Platformun teknik altyapısına zarar verme girişimi
9. Uyuşmazlık Çözümü
- İşbu koşullar Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına tabidir.
- Uyuşmazlıklarda İstanbul (Çağlayan) Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.
- Tüketici işlemlerinde Tüketici Hakem Heyetleri ve Tüketici Mahkemeleri yetkilidir.
10. Değişiklikler
Şirket, işbu Kullanım Koşulları'nı dilediği zaman güncelleme hakkını saklı tutar. Değişiklikler platform üzerinden yayınlandığı tarihte yürürlüğe girer. Önemli değişiklikler kullanıcılara e-posta veya platform bildirimi ile duyurulur.
11. İletişim
Kullanım Koşulları ile ilgili sorularınız için:
E-posta: destek@personel.com
Adres: Personel.com, İstanbul, Türkiye